Certamente. Ecco un articolo dettagliato basato sul comunicato stampa del governo del Regno Unito pubblicato su GOV.UK in data 10 maggio 2024, riguardante le “riforme radicali” per ridurre la migrazione.
Regno Unito: Riforme Radicali per Ridurre la Migrazione Annunciate dal Governo
Londra, Regno Unito – 10 Maggio 2024 – Il governo del Regno Unito ha pubblicato in data odierna, tramite il suo portale ufficiale GOV.UK, un comunicato intitolato “Radical reforms to reduce migration” (Riforme radicali per ridurre la migrazione). Questo annuncio consolida e riafferma una serie di misure drastiche volte a ridurre significativamente i livelli di migrazione netta nel paese. Le riforme, che sono state implementate in diverse fasi a partire dalla fine del 2023 e dall’inizio del 2024, rappresentano un notevole inasprimento della politica sull’immigrazione.
Secondo il comunicato, l’obiettivo principale di queste riforme è garantire che il sistema di immigrazione funzioni nell’interesse del Regno Unito, riducendo la pressione sui servizi pubblici e impedendo lo sfruttamento e l’undercutting dei salari dei lavoratori britannici.
Le riforme chiave delineate nell’annuncio includono:
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Aumento della Soglia Salariale per i Lavoratori Qualificati (Skilled Worker Visa):
- Una delle misure più significative è l’aumento della soglia di stipendio minimo richiesto per ottenere un visto per lavoratori qualificati. Questa soglia è stata aumentata di quasi il 50%, passando da £26.200 a £38.700 annui. L’intento è garantire che vengano attratti solo i talenti ‘migliori e più brillanti’ e che i lavoratori stranieri non competano su stipendi inferiori con la forza lavoro britannica. Ci sono alcune eccezioni, ad esempio per alcune professioni sanitarie o per i nuovi entranti nel mercato del lavoro, ma la soglia generale è stata drasticamente innalzata.
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Restrizioni sui Familiari per i Visti di Assistenza (Health and Care Worker Visa):
- Per affrontare la crescita significativa del numero di visti nel settore dell’assistenza e dei loro familiari, è stato imposto un divieto ai lavoratori nel settore dell’assistenza (care workers) di portare con sé i propri familiari (coniugi, partner, figli) nel Regno Unito. Questa misura mira a ridurre drasticamente il numero di dipendenti che entrano nel paese tramite questa rotta migratoria.
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Inasprimento dei Requisiti per i Visti Familiari (Family Visas):
- La soglia di reddito minimo richiesta per sponsorizzare un familiare (come un coniuge o partner) nel Regno Unito è stata notevolmente aumentata. Sebbene l’obiettivo finale sia raggiungere £38.700, l’aumento è stato implementato a tappe. La prima fase ha portato la soglia a £29.000 a partire dall’11 aprile 2024, con ulteriori aumenti previsti per raggiungere l’obiettivo di £38.700 entro l’inizio del 2025. Questo rende più difficile per le famiglie riunirsi se lo sponsor britannico o residente non raggiunge tale livello di reddito.
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Riforma della Lista delle Professioni in Carenza (Shortage Occupation List):
- La Shortage Occupation List (SOL), che in precedenza consentiva ai datori di lavoro di pagare ai lavoratori immigrati il 20% in meno rispetto alla tariffa prevalente per il loro ruolo, è stata riformata e rinominata Immigration Salary List (ISL). Le regole sono state rese più rigide per l’inclusione nella lista e la riduzione salariale applicabile è stata rivista. L’obiettivo è garantire che l’immigrazione in queste professioni sia giustificata da una reale carenza e non serva semplicemente a ridurre i costi del lavoro.
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Aumento del Supplemento Sanitario per l’Immigrazione (Immigration Health Surcharge – IHS):
- Il costo annuale del Supplemento Sanitario per l’Immigrazione (IHS), che la maggior parte dei richiedenti visto deve pagare per accedere al Servizio Sanitario Nazionale (NHS), è stato significativamente aumentato. La tariffa per gli adulti è passata da £624 a £1.035 all’anno. Questo aumento è stato motivato dalla necessità di garantire che i migranti contribuiscano adeguatamente al costo dell’assistenza sanitaria che potrebbero ricevere.
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Revisione del Percorso per Laureati (Graduate Route):
- Il governo ha anche chiesto al Migration Advisory Committee (MAC) di rivedere il percorso di visto per laureati (Graduate route), che consente agli studenti internazionali di rimanere nel Regno Unito per due o tre anni dopo aver completato gli studi per cercare lavoro. La revisione mira a prevenire potenziali abusi e garantire che il percorso continui ad attrarre i migliori studenti a livello globale, ma senza diventare una via di ingresso indiscriminata nel mercato del lavoro.
Il governo ribadisce che queste misure sono state prese in risposta ai livelli record di migrazione netta degli ultimi anni e riflettono la volontà di ristabilire un maggiore controllo sui flussi migratori.
Informazioni Correlate e Potenziali Impatti:
Queste riforme hanno suscitato dibattiti e preoccupazioni in diversi settori:
- Sanità e Assistenza: Il divieto per i familiari dei lavoratori nel settore dell’assistenza e l’aumento dell’IHS potrebbero rendere il Regno Unito una destinazione meno attraente per i professionisti di questi settori, esacerbando potenzialmente le carenze di personale esistenti.
- Istruzione Superiore: Le università temono che la revisione del Graduate route e l’aumento dei costi (come l’IHS e le soglie salariali future che influenzeranno le opportunità di lavoro post-laurea) possano ridurre l’attrattiva del Regno Unito per gli studenti internazionali, che rappresentano una fonte di entrate significativa e contribuiscono alla diversità e alla ricerca accademica.
- Economia e Imprese: L’aumento delle soglie salariali potrebbe rendere più costoso e difficile per le imprese, in particolare le PMI, reclutare talenti specifici dall’estero, potenzialmente limitando la crescita in alcuni settori.
Il governo, tuttavia, mantiene la posizione che queste riforme sono necessarie per un sistema di immigrazione sostenibile e per garantire che l’immigrazione apporti benefici tangibili al Regno Unito, senza sovraccaricare le infrastrutture o deprimere i salari.
In conclusione, il comunicato del 10 maggio 2024 su GOV.UK evidenzia l’impegno del governo britannico a implementare un approccio più restrittivo all’immigrazione legale attraverso una serie di misure radicali che avranno conseguenze significative per individui, famiglie, imprese e settori chiave dell’economia e della società britannica.
Radical reforms to reduce migration
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